La hotte est vide, la coupe est pleine!

Le 24 décembre, La Poste a décidé d'ouvrir les bureaux d'instance jusqu'à 17 heures (seul jour de l'année où elle s'occupe du Service Public).
C'est la première fois où les agents ne pourront avoir une demi-journée de libre pour préparer Noël, un recul quasi historique pour cet acquis de plus de 30 ans!
Dans le contexte actuel à la suite du rapport Kaspar qui pointe le mal être à La Poste et une souffrance au travail, on nous annonçait des négociations sur les conditions de travail : de qui se moque-t-on ?
Dans tous les bureaux, les besoins en effectifs se font sentir mais pas seulement le 24 décembre : l'augmentation du trafic est permanente, les délais d'attente au guichet augmentent, l'appel à des intérimaires montre bien le manque criant d'effectifs.
Dans de nombreux bureaux, les agents font des heures supplémentaires. Il faut savoir que dans 54 Terrains du Var, si un agent fait 1 heure supplémentaire par jour - 5 jours par semaine - cela équivaut à plus de 7 emplois.
Entre les forces de ventes, l'exécution et l'encadrement, cette heure est largement dépassée!! Quand elles sont prises en compte, elles sont camouflées en RC non déclarés pour ne pas officialiser le problème.
C'est dans ce contexte que la CGT a décidé de déposer unpréavis départemental pour le 24 décembre 2012 afin que les personnels expriment leur mécontentement et demandent la prise en compte de leurs revendications.

TOUS EN GRÈVE LE 24 DÉCEMBRE

Emploi : zéro pointé pour la DOTC

La première séance de négociations sur l’emploi s'est déroulée le 23 novembre dernier.
A l'issue de celle-ci, un constat s'impose : les attentes fortes exprimées par les personnels et les revendications formulées par les organisations syndicales et notamment la CGT n'ont pour l'heure pas trouvé d'échos favorables de la part de la Direction Territoriale Courrier (DOTC), qui demeure arcboutée sur sa stratégie et ses choix dévastateurs pour le service public postal et les conditions de vie et de travail des postières et postiers.
Ainsi, la DOTC a, certes, annoncé pour l'année 2013 la création de 120 emplois (composés de contrats d’alternance et de transformations de CDD en CDI à temps plein). Mais, dans un même temps, elle déclare qu'elle supprimera 120 emplois (85 dans les Centres Courrier et 35 dans les PIC), au titre des gains de productivité. En clair, la DOTC va réaliser, pour 2013, une opération zéro!
Même si la DOTC se targue de remplacer pour 2013 chacun des 59 départs à la retraite prévus (essentiellement par des mutations), et 4 des 12 mobilités vers l’Enseigne, cela demeure nettement insuffisant au regarde des besoins et de la situation des services.
Après le temps de l'espoir suscité par la phase du Grand Dialogue, cette décision,  si elle devait être maintenue, ne manquerait pas de sonner l'arrivée d'une ère de désillusions et de difficultés nouvelles pour les personnels.
Les syndicats CGT, SUD et CFDT, à l'unisson (FO a refusé de s'exprimer), ont déclaré leur insatisfaction et ont demandé expressément à la DOTC de revoir fondamentalement sa copie dans le cadre de ces négociations qui débutent.
La CGT a exprimé ses exigences en matière d'emplois et notamment concernant le comblement de tous les emplois vacants constatés dans les services. En effet, la DOTC n'a pas attendu la reprise des réorganisations pour supprimer des dizaines d'emplois (comblant çà et là par des CDD jetables).
La CGT a annoncé qu'elle ne signerait jamais aucun accord sur de telles bases!
Une nouvelle séance de négociations est programmée pour le 14 décembre prochain.
Par ailleurs, d'autres discussions doivent prochainement se tenir sur le management, la gestion des compétences, l'organisation du travail, l'attribution d'une prime de vie chère pour toute et tous.

Sans attendre, dans tous les services : agissons, chiffrons les besoins en emplois, recensons les CDD, et engageons la lutte.
Exigeons des créations d'emplois massives, un plan ambitieux de déprécarisation de tous  les CDD et l'amélioration des conditions de travail.

« Plus nombreux plus fort plus efficace ! »

Communiquer/Témoigner/S'aider...LUTTER!

Lors du congrès, dans le débat communication nous avons évoqué ce blog qui parmi les autres supports (papier, sms, mail) peut être un outil supplémentaire et rapide de communiquer.

N’hésitons pas à l’utiliser à le faire vivre pour échanger des infos, s’entraider, se motiver, se confier pourquoi pas, pour savoir également ce qui se passe dans d’autres départements parce qu’il n’y a pas de frontière pour lutter, nos combats sont les mêmes et dans tous les métiers de La Poste.

Cette entreprise, qui préfère rester sourde et aveugle en nous méprisant, respecte en revanche sa politique de rentabilité / profit sans remord en négligeant délibérément l’aspect humain, comment ne pas être révolté? 

A mes yeux aucun respect ni aucune indulgence ne peuvent être tolérées face à cela. On nous parle de dialogue social mais ça fait des années qu’on nous bassine avec ça et à part un monologue postalisé, mêlé d‘autosatisfaction, sur le terrain en revanche nous, on n'entend rien sinon des promesses jamais tenues et on ne voit pas grand-chose s'améliorer. 

Le fameux plan ambition 2015 de l’entreprise La Poste est en fait une galère pour les postiers, de quoi se poser des questions d’ailleurs sur le mot « ambition », serait-il de nous faire marcher ou nous faire crever?… Combien faut-il de suicides pour que la direction, pour que le capitaine de cette galère daigne enfin voir et entendre la souffrance des êtres humains qui rament et l’enrichissent?… 

Ce blog, dont je remercie le créateur, peut donc être un formidable moyen de nous motiver de nous encourager en témoignant de ce que nous vivons, un moyen aussi de nous unir dans les mêmes revendications, nous inciter à l’action et surtout ne pas ne plus rester isoler. 

Profitons des outils, des moyens qui sont à notre disposition pour lutter, améliorer nos conditions de travail, pour vivre décemment tout simplement. 

Alors à vous visiteurs qui passez par là tout d’abord vous êtes les bienvenus et n’hésitez pas à mettre un petit mot.

« Plus nombreux plus fort plus efficace ! »
(L’insoumise)
PS: Merci Jean Michel !

Congrès CGT FAPT 83

Le 33 ème congrès du syndicat CGT FAPT du Var s’est tenu les 21 et 22 mai.

Il est, comme cela a été rappelé, un moment déterminant d’expression démocratique.

Ce fut le cas avec des moments de tension, d'autocritique, mais aussi avec des propositions, des échanges, des analyses, des débats toujours enrichissants dans le but d’améliorer notre façon de travailler.

De tout cela, collectivement les décisions et les choix retenus guideront l’action et l’activité à venir du syndicat départemental.

Ce congrès a également donné lieu par le biais d’élections à un changement de la structure dirigeante pour les 3 ans à venir alors salutation et sincères remerciements aux personnes qui se sont dévouées pour diriger le syndicat pendant ces 3 dernières années et bonne chance à la nouvelle équipe en place qui, au-delà de beaucoup de volonté, aura besoin de beaucoup de courage.

Ce sont les syndiqués qui, avant tout, font la force du syndicat

A nous tous de le montrer en saisissant l’opportunité d’un nouvel élan dans le présent et pour les années à venir. Je termine en rappelant que la CGT est un syndicat de lutte et sa vraie force est l’action collective des syndiqués pour améliorer la situation de tous. Alors camarades luttons !!! (L'insoumise ...Présente au congrès).

Ps: Bises affectueuses à Joëlle des Télécoms.

Bien vu ton clin d'oeil J.M ! Je compte donc sur ton aide pour la mise en page et heu j'ai aussi des fautes d'orthographe à corriger hum !... Merci camarade ! (L'insoumise)

Clin d'oeil aux lecteurs du blog

Mélenchon : "Faire cesser les poursuites contre les syndicalistes"

Mélenchon : "Faire cesser les poursuites contre les syndicalistes" Le leader du Front de gauche Jean-Luc Mélenchon a déclaré vendredi que la "première décision" du gouvernement devait être de "faire cesser les poursuites contre les syndicalistes". "Le gouvernement de gauche est installé, le Premier ministre a une première décision à prendre c'est de faire cesser les poursuites contre les syndicalistes qui ont été incriminés pendant toute la période Sarkozy", a déclaré M. Mélenchon aux journalistes à Arras, après son dépôt de candidature aux législatives. Ensuite, selon M. Mélenchon, il faut "exiger l'application des décisions de justice", notamment dans le cas des sociétés Sodimédical (dans l'Aube où 52 salariés ne sont plus payés depuis octobre à la suite d'une délocalisation) et Fralib (usine de 182 salariés dans les Bouches-du-Rhône, fermée par Unilever). "Ce sont des choses faciles à faire (..) qui ne coûtent pas un sou", a affirmé M. Mélenchon, qui se présente dans la 11e circonscription du Pas-de-Calais. Pour le reste, a-t-il souligné, cela dépend "si le gouvernement est décidé à affronter la finance et à prendre des mesures énergiques qui empiètent sur les droits de propriété privée du capital". "Si le gouvernement dit qu'il y a une limite au droit de propriété, c'est l'intérêt général, alors là commencera une ère nouvelle où on verra des entreprises réquisitionnées (..) car on ne peut accepter que la décision de rallumer ou non des hauts-fourneaux (d'ArcelorMittal de Florange, en Moselle) dépende du bon vouloir de Monsieur Mittal", a poursuivi M. Melenchon. "Il faut des discussions avec Mittal mais il faut aussi qu'il y ait le gros bâton de la loi et de la dissuasion, sinon ce qu'on fait ne sert à rien", a-t-il encore souligné. "Je suis sûr que (le ministre du Redressement productif Arnaud) Montebourg est plein de bonne volonté, mais c'est une affaire politique", a-t-il conclu. Le 18.05.2012 Source: AFP " Merci à Monsieur Mélenchon de penser aux syndicalistes alors j'ai envie de rajouter, n'oublions pas les syndicalistes travaillant dans l'entreprise La Poste qui sont également sanctionnés..." (L'insoumise)