mercredi 14 mars 2012

À La Poste, « nous avons changé de métier »

À La Poste, « nous avons changé de métier »


Inauguré hier, le nouveau « PPDC » de La Poste entend répondre au confort de ses employés, au respect de l'environnement, ainsi qu'aux exigences de tous ses clients, particuliers et pros.



L’entreprise a inauguré lundi sa plateforme à Nicopolis, qui rayonne sur toute la Provence verte, et au-delà. Ergonomie, compétitivité et maîtrise d’énergie sont au cœur des préoccupations

Premier bâtiment de la troisième tranche de Nicopolis. Premier bâtiment basse consommation de La Poste en Paca. Premier bail « vert » de l'entreprise dans la région… C'était l'heure des premières, hier en fin de matinée, dans la zone de Nicopolis, à l'occasion de l'inauguration de la plateforme de préparation et de distribution du courrier (PPDC) de La Poste.

« La zone d'influence est de soixante communes, de Saint-Maximin au Luc et du Gapeau au Verdon », explique son directeur, Albin Rey. « Nous traitons ici plus de cent mille lettres et de quatre mille colis par jour ». Et plus encore selon les périodes (plis électoraux bientôt, colis en fin d'année, etc.). Chaque matin et chaque soir, une fourmilière d'une soixantaine de personnes y entre en action pour réceptionner, trier et renvoyer le courrier. Assisté en cela de deux trieuses automatiques très performantes, « qui lisent et trient environ dix mille cinq cents plis à l'heure, en trois passages ».

De meilleures conditions de travail

Les efforts d'adressage, menés actuellement dans de nombreuses communes, dont Brignoles, devraient eux aussi permettre d'optimiser ces machines et le service final aux usagers. Outre l'espace courrier, le bâtiment de 2 100 m2, sur un terrain de 8 000 m2, reçoit un espace réservé à l'accueil des entreprises, ainsi que des bureaux. « Par rapport à nos anciens locaux, situés en plein cœur de ville, c'est le jour et la nuit », estime encore Albin Rey. « Tout ici est pensé pour optimiser la qualité du travail et améliorer le confort des employés. »

Car si la mécanisation progresse, une part importante du travail demeurera toujours manuelle. Aussi, La Poste a cherché, partout où elle le pouvait, à améliorer les conditions de travail de ses employés. Depuis les casiers modulaires multicolores verticaux plutôt qu'horizontaux, jusqu'aux chariots dont le fond remonte lorsque son poids baisse de manière à rendre son contenu plus accessible, en passant par la praticité d'un bâtiment intégralement de plain-pied.

Cette construction s'intègre par ailleurs pleinement dans « l'un des axes stratégiques majeurs de La Poste à l'heure actuelle, à savoir la réduction des émissions de CO2 ». Une foule d'aménagements (lire ci-dessous)vient ainsi répondre à l'objectif visé : réduire de 50 % les consommations d'énergie, par rapport à un bâtiment conventionnel.

Pour les employés, tout cela représente une grande évolution - si ce n'est une révolution. « Nous avons changé de métier », assure d'ailleurs Albin Rey. « Nous sommes réellement devenus des logisticiens. » Une logistique qui se veut de plus en plus performante, au bénéfice de vos envois postaux.

Publié le mardi 13 mars 2012
(Source: Var Matin - Philippe Zamari)


"On pourrait se croire dans l'entreprise " Bisounours ", c'est limite émouvant !
Ensuite l'évolution et la révolution on en reparlera sans doute très bientôt car je doute que nous ayons les mêmes notions de ces mots ...Par contre lorsque le D.E dit:
« Nous avons changé de métier », sur ce point nous sommes d'accord et malheureusement le mal être de beaucoup de postiers ne vient il pas de là?...

Concernant le coté "écologie", quelque chose doit nous échapper car avant la construction de cette "rayonnante" PPDC, un seul camion venait nous livrer le courrier le matin et maintenant ce sont 2 camions qui viennent ! ...Mais il parait que la maîtrise d’énergie est au cœur des préoccupations avec les performances alors !

Mais d'ici peu des perturbation dans ce monde idyllique risque d'apparaître lorsqu'il faudra aborder un sujet urgent mais qui dérange " la souffrance au travail !


(L'insoumise)

2 commentaires:

cgtfapt83 a dit…

La zone d'influence est de soixante communes, de Saint-Maximin au Luc et du Gapeau au Verdon », explique son directeur, Albin Rey.

Avec les collègues de mon bureau nous remercions le directeur de nous avoir oublié lors des invitations à sa fête !
Mais peut étre que les simples postiers étaient évités !

cgtfapt83 a dit…

Nous aurions refusez mais quand même c'est pas très poli !

(L'insoumise)