Brive: La Poste
Un an après le mois de grève qui a touché La Poste, le statu quo demeure avec des syndicats toujours vent debout contre la réforme « facteur d'avenir ».
Voici un an se terminait le mouvement social le plus long qu'ait connu La Poste de Brive.
Au coeur des revendications des grévistes, l'abandon de la réforme « facteur d'avenir ».
Le jeudi 23 avril 2009, était signé le protocole de fin de conflit, après 34 jours de grève d'une partie des facteurs du bureau centre (Winston-Churchill) et de la plateforme de courrier d'Ussac.
Ce protocole prévoyait la reprise du travail selon l'organisation qui prévalait avant le début de la grève et ce pendant une période de neuf mois, suivie d'une période de négociations de trois mois.
La direction s'engageait également à trouver un local proche du centre-ville pour le tri du courrier à la place des locaux vétustes du bureau Winston-Churchill.
Un an après, le statu quo demeure. La reprise des négociations autour de la mise en place de toute nouvelle organisation du travail demeure tributaire du nouveau site.
Pour Jean-Louis Michel de la CFDT, la direction de La Poste joue la montre. « S'il y avait vraiment une urgence, elle aurait déjà trouvé le local ».
De son côté, la direction du courrier du Limousin précise que la démarche « est toujours en cours. Deux sites ont déjà été proposés et examinés. Ils n'ont pas été retenus car ils ne correspondaient pas aux critères de proximité ou aux conditions d'exploitation d'un centre courrier ».
Et de réaffirmer son intérêt à voir aboutir la relocalisation des facteurs : « Un nouveau dossier est actuellement à l'étude. Les recherches se poursuivent activement pour trouver ce site indispensable pour l'amélioration des conditions de travail des facteurs ».
Derrière ce statu quo actuel, le malaise reste toujours latent, un an après. « Nous sommes prêts à ouvrir le débat, mais encore faut-il qu'il y ait quelqu'un qui veuille discuter des problèmes, car aujourd'hui les négociations se résument plus à des réunions d'informations », précise Jean-Louis Michel. La réforme « facteur d'avenir » demeure le révélateur d'une situation tendue.
Avec, toujours en ligne de mire, les conditions de travail et de management des salariés. « Entre des restructurations annuelles et des mutations imposées, nous sommes un peu dans le cas de France Télécom », constate Stéphane Jarque de FO.
« Depuis le début de l'année, nous en sommes à douze suicides au niveau national, dont un près de chez nous, à Gourdon », avance le syndicaliste, qui pointe aussi la notion de service public « qui est de plus en plus mal respectée par l'entreprise ».
« Le métier de facteur est en train d'être vidé de son sens. Nous n'avons plus de proximité avec les gens. Avant, en plus du courrier, nous portions des médicaments aux personnes isolées. La Poste en fait un service payant », constate Stéphane Jarque.
Pour ce postier de la cité gaillarde, au coeur de la grève de 2009, le conflit briviste risque de se reproduire. « En Corrèze, nous sommes sur des micro-poudrières comme à Tulle ou à Marcillac-la-Croze ». Un sentiment partagé par Jean-Louis Michel : « Nous continuerons à nous battre pour défendre l'emploi, les conditions de travail et la mission de service public ».
Paru le 28 avril 2010
(Source:La Montagne.FR)
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